“调解笔录已推送给您，请仔细核对后在线签字确认。”近日，松溪法院依托“共享法庭”成功化解一起劳务合同纠纷，以“一根网线、一块屏”架起护薪桥梁，让“劳有所得”快速兑现，切实维护了农民工合法权益。

2023年，某建筑公司雇佣叶某到松溪县郑墩镇某场地清理土方，劳动工资共计4.598万元。工程顺利完工后，某建筑公司仍拖欠叶某的工资1万元。叶某多次催要却屡屡碰壁，用工方不是敷衍推脱，就是不接电话、不回消息。无奈之下，叶某只得向松溪法院提起诉讼，向某建筑公司讨要剩余的1万元工资款。

为尽快解决叶某的“薪”头大事，承办法官受理案件后，迅速查阅卷宗，仔细梳理案件细节，深入了解案情全貌。鉴于该案事实清晰、法律关系简单，且叶某身处异地的实际情况，为减轻当事人诉累，尽快化解纠纷，在征得双方当事人同意后，承办法官通过“共享法庭”组织线上调解。调解过程中，承办法官耐心倾听双方诉求和意见，摆事实、讲道理、解心结，同时以法为据，向用工方详细解读《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，明确告知恶意欠薪需承担的法律后果，劝导其体谅叶某背井离乡外出打工的艰辛，督促其主动履行义务。

经过反复沟通协商，最终双方达成一致的调解意见，并通过线上签字确认调解笔录。双方确认签字后，某建筑公司拖欠叶某的1万元工资当场全额支付。当叶某看到工资到账信息时，激动的笑容在屏幕上绽放。这场“跨越空间”的调解取得了抓前端、促治理的良好效果。

“共享法庭”打破时空壁垒，实现纠纷化解“零跑腿”、权益兑现“零时差”的目的，为群众开辟了便捷高效的维权绿色通道。下一步，松溪法院将持续深化“共享法庭”建设，不断探索多元解纷新路径，以高质量的司法服务积极回应人民群众的新要求新期待。

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